ในการบรรเทาความเครียด S05E14 Michael จัดการย่างเนื้อของตัวเองเพื่อคลายความเครียดในที่ทำงาน ทุกคนมีส่วนร่วมในการย่างและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อทำให้ไมเคิลอับอาย ยกเว้นฟิลลิสซึ่งไม่ได้มีส่วนร่วมในการย่าง ฉันสงสัยว่าทำไม? ฉันหมายถึง พวกเขาไม่ใช่เพื่อนที่ดีสำหรับฟิลลิสที่จะไม่ย่างเขาเหมือนคนอื่นๆ
ในทางกลับกัน เมื่อไมเคิลย่างทุกคนในสำนักงาน เขาไม่ได้ย่างฟิลลิส ไม่มีคำเดียว เป็นเพราะฟิลลิสไม่ได้พูดอะไรกับเขาหรือเปล่า?
นอกจากนี้ ดาร์ริลยังย่างเขา แต่ไมเคิลไม่ตอบดาร์ริลด้วย ฉันสงสัยว่าทำไม?
ทุกคนมีส่วนร่วมในการย่าง พยายามอย่างเต็มที่เพื่อทำให้ไมเคิลอับอาย ยกเว้นฟิลลิส ที่ไม่มีส่วนร่วมในการย่าง ฉันสงสัยว่าทำไม?
มันไม่ใช่บุคลิกของ Phyllis ที่จะเปิดใจให้ใครซักคน อันที่จริง ฉันจำได้แค่สองกรณีที่ฟิลลิสดูหมิ่นไมเคิลอย่างโจ่งแจ้งตลอดทั้งเรื่อง --
หนึ่ง เมื่อไมเคิลสัมภาษณ์องค์กร (S03E23)
ฟิลลิส: ฉันคิดว่าน่าจะเป็นไมเคิล
OSCAR: คุณคิดว่าเขามีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานนั้นหรือไม่?
PHYLLIS: ไม่ แต่เขาไม่มีคุณสมบัติสำหรับงานที่เขามีอยู่ตอนนี้และเขาก็ได้งานนั้น
และสอง เมื่อไมเคิลได้รับคำปรึกษาจากโทบี้ (S07E02):
ฟิลลิส: ฉันดีใจที่ไมเคิลได้รับความช่วยเหลือ เขามีปัญหามากมายและเขาก็โง่
เป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อไมเคิลประกาศการย่างไปที่ออฟฟิศ ฟิลลิสก็จะเริ่มเขียนเนื้อหาสำหรับการย่างทันที อย่างไรก็ตาม เมื่อพวกเขาได้ย่างจริง ๆ แล้ว ฟิลลิสไม่มีกระดาษ/โน๊ตการ์ดอยู่ที่โต๊ะกับเธอ (ในขณะที่คนอื่นๆ ที่ย่างไมเคิลทำ)
ถ้าให้เดาคงต้องบอกว่า Phyllis ทำ ตั้งใจจะย่างไมเคิล แต่แล้ว Bob Vance พูดกับเธอเรื่องนี้.
นอกจากนี้ ดาร์ริลยังย่างเขา แต่ไมเคิลไม่ตอบดาร์ริลด้วย ฉันสงสัยว่าทำไม (?)
ง่าย! เพราะแดริลไม่ได้อยู่ในออฟฟิศในช่วงเวลาที่ไมเคิลแกล้งทุกคน ไมเคิลก็กลัวแดริลด้วย ฉันเลยสงสัยว่าเขาจะพูดอะไรออกไป
คนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจว่าการถามคำถามมากมายจะปลดล็อกการเรียนรู้และปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ตัวอย่างเช่น ในการศึกษาของ Alison แม้ว่าผู้คนจะจำได้อย่างแม่นยำว่ามีคำถามกี่ข้อที่ถูกถามในการสนทนา แต่พวกเขาไม่เข้าใจความเชื่อมโยงระหว่างคำถามและความชอบ จากการศึกษาทั้ง 4 เรื่องที่ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมในการสนทนาด้วยตนเองหรืออ่านบันทึกการสนทนาของผู้อื่น ผู้คนมักไม่ทราบว่าการถามคำถามจะมีอิทธิพลหรือมีอิทธิพลต่อระดับมิตรภาพระหว่างผู้สนทนา
